Recruit：リクルート

アリュールの
「夢を叶える」ための教育カリキュラム

1年目から充実した教育プログラムと、技術監督、先輩からの丁寧な技術指導で約3年目でのJr.スタイリストデビューを目指します。
入社1年目より早期育成プログラムに力を入れたアカデミー（週に一回、営業時間に行うことができるプログラム）により、今後の美容師として大事な部分を入社時からしっかり学ぶ事ができます。尚、1年目より「スパ検定」を受け、「スパニスト」となり、通常の1年目のアシスタントとは違い、頑張れば１年目から現場での活躍もできます。2年目では「カラーリストデビュー」なども待っていて、更なる美容師としての楽しみ＝お客様を自分で綺麗にできる事を早くから経験できるようになります。ヘアはもちろん、撮影、メイクなど今後は様々な分野でのカリキュラムも考え、更なるやり甲斐のある充実したカリキュラムを考えています。アリュールでは、あなたの「夢を叶える」ために、美容師として、人としても成長出来るように取り組んでいます。
早期育成アカデミーのページはこちらから

◇デビューまでのカリキュラム◇
※当社のレッスン日は毎週木曜指定

代表/三木　満

1968年生まれ
16歳から美容室で働き始め、18年間同美容室で勤務。
その後、平成14年に板屋町にALLURE（アリュール）設立。
平成20年には太田店、北島店をオープン。
平成24年には板屋町ALLURE店を新生町に移転。
移転を機に屋号をALLUREからエレッタに変更。
現在はグループ店5店舗をまとめるリーダーとして、地域のお客様を“アリュールでキレイに、想いを形に”できるようにと日々奮闘中。

“楽しいばかりが仕事じゃない”　けど、アリュールだから楽しめる仕事
学生から社会人になり、大きく環境は変わります。社会人としての厳しさや責任は学生時代にはあまり感じれることがなく、社会人という環境でこそ大きく感じる物だと思います。また、学生時代はお金を払って学ぶのに対し、社会では学びながらお金（給料）を貰います。もう少し正確に言うと、学ぶことだけで終わりじゃなく、学んだ事を活かす事で給料を貰わなくてはなりません。その覚悟・責任が学生と社会人の違いだと感じます。当社のコア（核）は会社・店舗より人財（人材）。特に美容業界では、特色のある良い美容室を作っても、美容師自身の力が最も大事で、スタッフが技術・人間力ともに優れていなくてはお客様に最高のサービスを提供することはできません。そして、提供に対する価値＝自分自身の最高のやり甲斐、 "お客様から支持” を得る事は不可能です。最高のやり甲斐を感じる為に、まずはお客様のことを第一に考え、そしてお客様の為に何ができるかを考える。常にそういう素直な姿勢でいる人は必ず成長します。最初は技術が未熟でも、お客様に提供できるモノはたくさんあると思います。笑顔、少しの気遣い、、お客様に選ばれるためには、こうしたサービス精神こそ何より大切だと思います。
そして、「人の為に頑張れる人」であること。前記したお客様の為はもちろん、スタッフに対しても思いやりを持ち、支え合うことで自分が辛い時、苦しい時に一人で辛い事と向き合い頑張るばかりでなく、私含め、先輩方が “第２の家族” のようにあなたと関わり、一緒に壁を乗り越え、共に人として成長していきます。その成長こそが会社の成長を支えていくのだと思います。
当社は美容師として、人として、お客様に「１００歳まで切ってね」と最高の言葉を言って頂けるような信頼関係を得る為にトータルビューティアドバイザーとして追求していきます。
全てはお客様の綺麗のため、そして、スタッフ全員の幸せのために。
あなたがもし夢を少しでも持っているなら、一緒に叶えてみませんか？夢を探している方、一緒に夢を探してみませんか？